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それぞれが選ぶ人材派遣

人材派遣では「ここで働きたい」という求職者をサポートしてくれることもあるようです。
もちろん、この企業、この業界のこの職種という、極めてピンポイントとなれば、求人広告すら出していない場合には難しいものです。
それでもエージェントは飛び込み営業をして、派遣社員を必要としていないか、視察してくれます。
人材派遣会社は、若者・女性・シニアなど、様々な求職者のニーズに応じた相談受付も担っています。
紹介・仲介のみならず、雇用保険による失業給付金などのアフターフォローまでワンストップでサポートしてくれます。
人材派遣会社には、家庭がある女性や高齢者が労働契約を締結している傾向にあります。
子育てや介護など、ライフステージに合わせて働きたいけれど、パートは時給も安く、これまで職業経験で培った知識や技術を持て余したくない女性は少なくありません。
早期に再就職を果たしたいけれど、家族に負担がかかる可能性もあり、それならば派遣の道を選ぶようです。
シニア世代も、社会から離脱したくない声をあげています。
ボランティアでも構わないけれど、余生を楽しむためにも人材派遣会社を選んでいます。

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